Gigantul german al industriei de oțel, Thyssenkrupp Steel, a anunțat un plan drastic de restructurare, care va implica eliminarea a 11.000 de locuri de muncă, adică aproximativ 40% din forța sa de muncă, până la sfârșitul deceniului. Această decizie vine pe fondul presiunilor economice și al schimbărilor globale din sectorul industrial, consolidând trendul reducerilor masive de costuri în marile companii germane.
Cauzele restructurării: presiuni globale și costuri ridicate
Thyssenkrupp a explicat că măsura este necesară pentru a face față supracapacității globale și creșterii importurilor ieftine, în special din Asia. Într-o declarație oficială, compania a evidențiat nevoia urgentă de a crește productivitatea și de a reduce costurile pentru a rămâne competitivă pe piața internațională.
„Creșterea importurilor ieftine, mai ales din Asia, pune o presiune considerabilă asupra competitivității noastre. Este esențial să ne îmbunătățim productivitatea și eficiența operațională,” a afirmat Thyssenkrupp Steel.
Planul de restructurare include eliminarea a 5.000 de locuri de muncă prin reducerea producției și eficientizarea administrației, dar si transferul a 6.000 de posturi către furnizori externi de servicii sau prin vânzarea unor unități de afaceri.
O economie germană în dificultate
Anunțul Thyssenkrupp este cel mai recent exemplu al provocărilor cu care se confruntă economia Germaniei, cea mai mare din Europa. Peisajul economic al țării este afectat de mai mulți factori, inclusiv:
- Costuri ridicate ale energiei, agravate de criza generată de invazia Rusiei în Ucraina.
- Competiția acerbă din partea producătorilor asiatici, care oferă produse mai ieftine.
- Slăbiciuni structurale, precum birocrația excesivă și infrastructura digitală și fizică învechită.
Potrivit Comisiei Europene, economia Germaniei s-a contractat în 2022 și este așteptată să înregistreze o nouă scădere în 2023. Această situație reprezintă o amenințare semnificativă pentru modelul economic bazat pe exporturi al țării.
Industria germană trece printr-o perioadă de ajustări masive, cu mai mulți producători importanți care adoptă măsuri similare:
Volkswagen, cel mai mare producător auto din Germania, a anunțat recent reduceri de salarii cu 10% și închiderea a cel puțin trei fabrici, ceea ce ar putea afecta zeci de mii de locuri de muncă.
Ford, care operează și în Germania, a confirmat eliminarea a aproape 4.000 de posturi în Europa, cerând guvernului german să îmbunătățească condițiile pentru producătorii auto.
Un viitor nesigur pentru industria germane
Un studiu recent al Federației Industriilor Germane (BDI), realizat în colaborare cu Boston Consulting Group și Institutul Economic German, estimează că 20% din producția industrială a Germaniei ar putea dispărea până în 2030. Printre motivele acestei perspective pesimiste se numără:
- Costurile ridicate ale energiei, care descurajează producția locală.
- Creșterea protecționismului global, care limitează piețele de export.
- Deprecierea avantajului tehnologic al Germaniei în domenii precum tehnologia combustiei.
Soluții pentru revitalizarea economiei
Pentru a contracara aceste tendințe negative, raportul recomandă un efort masiv de transformare economică, cu investiții de aproximativ 1,4 trilioane de euro până în 2030. Aceste investiții ar trebui să fie direcționate către:
- Modernizarea infrastructurii fizice și digitale.
- Dezvoltarea de tehnologii ecologice.
- Educație și cercetare pentru menținerea unui avantaj competitiv global.
Deciziile drastice ale Thyssenkrupp și ale altor giganți industriali reflectă provocările tot mai mari cu care se confruntă industria germană și europeană în ansamblu. Între competiția globală, criza energetică și presiunile geopolitice, Germania trebuie să își regândească rapid strategiile economice pentru a menține rolul său de lider industrial global. În acest context, restructurările masive sunt doar începutul unui proces dificil de adaptare la noile realități economice.
